Diagnóstico de necessidades de Formação

Para que a formação nas Empresas/Entidades seja de facto eficaz é fundamental que vá ao encontro às reais necessidades das mesmas. É por esta razão que o ciclo da formação inicia com a fase de levantamento ou diagnóstico de necessidades de formação.

Os Diagnósticos de Necessidades de Formação procuram, de forma geral, recolher elementos necessários para o desenho de respostas formativas que colmatem ou antecipem lacunas de realização do trabalho produzido em contexto organizacional passíveis de serem atribuídas aos próprios e/ou aos modi operandi do exercício profissional, diminuindo o gap entre os resultados obtidos e os expectáveis.

Este questionário enquadra-se no âmbito do Diagnóstico de Necessidades de Formação da ADES – Associação Empresarial do Sabugal para a realização do seu plano de formação para o ano 2024/2026. A sua opinião é importante para que a ADES lhe possa oferecer formação que contribuirá efetivamente para a melhoria do seu desempenho e vá de encontro às suas reais necessidades.

Torna-se então indispensável a sua colaboração no preenchimento deste inquérito para adequarmos a nossa formação às suas reais necessidades, respondendo-lhe sempre com qualidade e excelência.

Preencha o seguinte formulário.