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O Código de Trabalho garante o direito individual do trabalhador à formação, prevendo a criação de condições objectivas para o seu efectivo exercício, independentemente da situação laboral do trabalhador. Neste sentido o empregador é obrigado a proporcionar aos trabalhadores acções de formação profissional adequadas à sua qualificação. 
No âmbito da formação contínua devem ser garantidas ao trabalhador um número mínimo de 35 horas anuais de formação certificada.
A ADES pretende oferecer um serviço de elevada qualidade na área da Formação, através de um levantamento das necessidades nas empresas e outras entidades, para efectuar um plano de formação anual, emitindo os respectivos certificados de formação profissional. Assim a ADES iniciou já o Levantamento das necessidades de Formação, começando com a Área de Hotelaria e Restauração. Posteriormente irá alargar esse levantamento às restantes àreas Empresariais e restantes Associados.

PORQUÊ?

Cumprir a legislação laboral referente ao disposto no artigo 131 do Código do Trabalho que, de uma forma resumida, obriga o empregador a promover junto dos seus colaboradores 35 horas de formação profissional certificada por ano.

SOLUÇÃO

Não pague mais pelas horas que não necessita. Os ciclos de formação de 35 horas são a nossa solução ao propor-lhe uma resposta que vai de encontro ao cumprimento da legislação e que permite reais ganhos de produtividade e competência dos seus colaboradores.

A ADES – Associação Desenvolvimento Sabugal, informa sobre a possibilidade de apresentação de Candidaturas por parte das Empresas ao QREN – Quadro de Referência Estratégico Nacional, através do Programa Operacional de Factores de Competitividade (COMPETE).

Abertura de novos Concursos QREN:

- Inovação Produtiva: Destina-se a apoiar projectos de investimento produtivo de natureza inovadora (bens, serviços e processos) promovidos por empresas. Envolve projectos desenvolvidos em todo o território continental, considerando as seguintes prioridades: "Empresas exportadoras", "Novos Exportadores", "Valorização Oferta Nacional".

- Empreendedorismo Qualificado: Destina-se a apoiar a criação de empresas ou o reforço da capacidade produtiva de empresas com menos de três anos de actividade, considerando as prioridades: orientação para mercado externo, aposta em sectores de alta/média tecnologia ou forte intensidade de conhecimento e valorização de anteriores projectos de I&DT (produção de bens e serviços) no crescimento da empresa. O concurso prevê a atribuição de majoração aos projectos liderados por mulheres (Empreendedorismo Feminino) e liderados por jovens com idades entre os 18 e os 35 anos (Empreendedorismo Jovem).

- Projectos Individuais - Qualificação PME: Destina-se a apoiar os projectos apresentados por PME orientados para o reforço da presença no mercado externo, com investimentos em factores dinâmicos de competitividade, nomeadamente: Criação, Moda&Design; Qualidade; Ambiente; Diversificação e Eficiência Energética; Internacionalização; Economia Digital.

A presente informação não dispensa consulta de Legislação em Vigor.

Para mais informações poderão contactar com a ADES – Associação Desenvolvimento Sabugal

Rua Dr. João Lopes n.º 2, Porta 23

6320-420 Sabugal

Tel/Fax n.º 271752056

Telem. 967716858